Цель
Провести гигиеническую оценку функциональногосостояниясистемы терморегуляции организма у работников, занятых на строительстве жилыхзданийвгороде Душанбе.
Материал и методы
В исследовании участвовали 70 строителей жилогокомплексавг.Душанбе. Оценка терморегуляции и потерь жидкости проводилась в течение 140 рабочихднейсиспользованием физиологических методов. Температура тела измеряласьртутнымтермометром, температура кожи — электротермометром ТПЭМ-1 на четырёх участкахтела.Всего выполнено более 280 измерений температуры кожи и свыше 70 —температурытела.Тепловое состояние организма оценивалось по СанПиН 2.2.4.548-96 с расчётомсредневзвешенной температуры кожи и средней температуры тела. Потерижидкостиопределялись по разнице массы тела с учётом потреблённой жидкости и выделенноймочи.
Результаты
Температурный мониторинг в процессе работыпозволилотразить суточную динамику тепловых реакций. Измерения, проведённые до, всерединеипосле смены, выявили сезонные различия: летом температура тела повышалась до37,5°С, кожи— до 35,2 °С; зимой колебания были менее выраженными (до 33,4 °С). Снижениетемпературного градиента между грудью и конечностями указывало на перегрев инапряжениетерморегуляции. Потери жидкости летом достигали 5900 мл/смену, чтоподтверждаловыраженную дегидратацию. Субъективные оценки теплового дискомфорта (6–7баллов)соответствовали объективным данным, подчёркивая актуальность проблемы.
Заключение
В летний период у строителей наблюдалось повышение температурытела(до37,5 °С) и кожи (до 35,2 °С), снижение температурного градиента, а также значительныепотерижидкости (до 5900 мл/смену), что свидетельствует о перегреве и напряжении терморегуляции.Зимой кожные температуры были ниже, колебания — менее выраженными. Субъективныеоценки дискомфорта подтверждали физиологические данные. Результатыобосновываютнеобходимость профилактики перегрева: оптимизации режима труда, гидратацииисанитарного контроля.
Ключевые слова
Терморегуляция, температурный градиент, влагопотери, сезонныеколебания, физиологическая нагрузка, условия труда